Talent Acquisition Team Leader

ROLE MISSION

• Dẫn dắt đội ngũ chiêu mộ nhân tài, đảm bảo nguồn lực đa dạng và chất lượng, góp phần vào sự phát triển bền vững của tổ chức.
• Xây dựng và lan tỏa thương hiệu nhà tuyển dụng mạnh mẽ, thu hút những ứng viên tiềm năng và phù hợp nhất.
• Phát triển và truyền cảm hứng cho đội ngũ, kiến tạo một tập thể tuyển dụng chuyên nghiệp và hiệu quả cao.

JOB DESCRIPTION

• Lãnh đạo và quản lý đội ngũ tuyển dụng, đảm bảo hiệu suất công việc.
• Thiết lập và triển khai chiến lược tuyển dụng số lượng lớn cho các vị trí chủ chốt.
• Thực hiện tuyển dụng cho các vai trò như Huấn luyện viên, Kinh doanh, Lễ tân và các vị trí văn phòng.
• Đảm bảo toàn bộ quy trình tuyển dụng diễn ra hiệu quả, từ đăng tin đến đánh giá ứng viên.
• Xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng thông qua các kênh truyền thông.
• Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch truyền thông thu hút ứng viên tiềm năng.
• Hướng dẫn, đào tạo và nâng cao năng lực chuyên môn cho các thành viên trong nhóm.
• Giám sát, đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ và hỗ trợ phát triển cá nhân.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các nguồn ứng viên và đối tác tuyển dụng.
• Phân tích dữ liệu tuyển dụng và lập báo cáo định kỳ, đề xuất cải tiến.
• Cung cấp hỗ trợ cho các hoạt động và dự án nhân sự tổng thể khác của công ty.

CANDIDATE REQUIREMENTS

REQUIRED SKILLS

JOB BENEFITS

• Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường làm việc năng động, hiện đại của ngành sức khỏe và thể hình.
• Được trao quyền lãnh đạo đội ngũ và xây dựng chiến lược thương hiệu tuyển dụng chuyên nghiệp.
• Môi trường làm việc chú trọng phát triển con người, nơi bạn có thể đóng góp vào văn hóa tổ chức.
• Hưởng chế độ làm việc ổn định từ thứ Hai đến thứ Sáu, cùng những buổi sáng thứ Bảy định kỳ để cùng nhau phát triển đội ngũ.
• Tham gia trực tiếp vào việc định hình và phát triển thương hiệu tuyển dụng, tạo ra tác động lớn đến tổ chức.
• Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, nâng cao năng lực chuyên môn và lãnh đạo.