Công ty Xổ Số Điện Toán Việt Nam - Bộ Tài ChínhC

Chuyên viên kinh doanh

Công ty Xổ Số Điện Toán Việt Nam - Bộ Tài Chính

Xác thực

HRDept đã xác thực

Thành lập

2012

Quy mô

200+ Employees

Công ty TNHH MTV Xổ số điện toán Việt Nam (tên thương mại Vietlott) được phê duyệt thành lập năm 2011 theo Quyết định số 1109/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ và được quản lý trực tiếp bởi Bộ Tài chính theo Quyết định số 2933/QĐ-BTC. Vietlott tổ chức kinh doanh các loại hình sản phẩm xổ số tự chọn số điện toán và trò chơi giải trí có thưởng khác trên phạm vi toàn quốc theo quy định pháp luật. Bộ máy tổ chức Vietlott được xây dựng gọn nhẹ, chuyên nghiệp và hiệu quả.

SỨ MỆNH VỊ TRÍ

  • Thúc đẩy tăng trưởng đột phá, mở rộng dấu ấn thị trường để kiến tạo thành công cho các chi nhánh mới trên toàn quốc.
  • Xây dựng mối quan hệ chiến lược, mang đến giải pháp Marketing hiệu quả, góp phần định hình tương lai ngành.
  • Trở thành hạt nhân quan trọng, cùng đội ngũ khai phá tiềm năng, chinh phục mục tiêu kinh doanh đầy thách thức.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Lập kế họach, thực hiện kiểm tra, đánh giá điểm bán hàng theo kế hoạch và báo cáo trên phần mềm DMS.
  • Giám sát việc tuân thủ các quyền và nghĩa vụ của Đại lý và ĐBH về việc thực hiện hợp đồng Đại lý, quy định của pháp luật về Kinh doanh xổ số điện toán, các chính sách kinh doanh của Vietlott từng thời kỳ.
  • Giám sát hoạt động của ĐBH.
  • Tham gia đánh giá xếp loại Đại lý và ĐBH, đề xuất thay thế, chấm dứt, lên mới hoặc đề xuất khen thưởng, các chương trình thi đua khen thưởng dành cho Đại lý và ĐBH.
  • Hỗ trợ ĐBH về thông tin sản phẩm, hướng dẫn bán hàng, chia sẻ kinh nghiệm, biện pháp thúc đẩy doanh thu và giải đáp các thắc mắc của ĐBH.
  • Phân loại ĐBH và chủ động các giải pháp chăm sóc, hỗ trợ tăng doanh thu, hiệu quả kinh doanh.
  • Theo dõi, phát hiện kịp thời các bất thường tại ĐBH (doanh thu, thời gian kinh doanh, trang thiết bị,...): Không phát sinh doanh thu, tăng đột biến, giảm đột biến. Tìm hiểu nguyên nhân và báo cáo tới Trưởng phòng QLTT và lãnh đạo Chi nhánh. Đề xuất phương án xử lý nếu ĐBH vi phạm chính sách kinh doanh, vi phạm quy định của pháp luật về kinh doanh xổ số điện toán.
  • Hỗ trợ Đại lý tìm kiếm, đánh giá các đối tác ĐBH Cà Phê - Keno.
  • Hỗ trợ Đại lý tìm kiếm, đánh giá các đối tác ĐBH KAC tiềm năng.
  • Ký biên bản nghiệm thu lắp đặt mới, sửa chữa, thay thế, thanh lý, huỷ bỏ đối với TTB của Vietlott và Berjaya.
  • Giám sát quy trình kiểm tra, lắp đặt và bàn giao TTB tại ĐBH trước khi đi vào hoạt động. Kiểm tra thiết bị ĐBH đủ điều kiện kinh doanh; Hỗ trợ ĐBH về các lỗi kỹ thuật thường gặp và đề xuất biện pháp khắc phục.
  • Quản lý, giám sát TTB của Vietlott, BGT tại các ĐBH thuộc địa bàn quản lý của Chi nhánh. Ghi chép theo dõi vào sổ sách hoặc phần mềm DMS. Báo cáo Trưởng phòng QLTT khi thiếu hụt về số lượng. Lập báo cáo tuần/tháng/quý lên Trưởng phòng QLTT và lãnh đạo Chi nhánh.
  • Đề xuất sửa chữa, thay thế khi TTB xuống cấp.
  • Quản lý, giám sát vật tư, vật phẩm quảng cáo của Berjaya hoặc các đơn vị cung cấp của Vietlott tại các ĐBH thuộc địa bàn quản lý của Chi nhánh. Ghi chép theo dõi vào sổ sách hoặc phần mềm CNTT.
  • Theo dõi Trang thiết bị chu kỳ 7 năm.
  • Đối chiếu, ký biên bản giao nhận vé trúng thưởng với Đại lý tại đìa bàn (nếu có) và tham gia thực hiện công tác trả thưởng theo phân cấp.
  • Quản lý hệ thống kho, Điểm giao dịch tại các địa bàn kinh doanh của Chi nhánh
  • Lập kế hoạch và báo cáo kinh doanh định kỳ tại thị trường được phân công về chất lượng, hiệu quả của các chương trình Marketing tại ĐBH. Thực hiện công tác marketing trên địa bàn được phân công: giám sát đối tác Berjaya; giám sát/thực hiện các chương trình marketing của Công ty; báo cáo, theo dõi các chương trình marketing của đại lý.
  • Lập kế hoạch và báo cáo kinh doanh định kỳ tại thị trường được phân công về bộ nhận diện thương hiệu Vietlott tại ĐBH và chủ động đề xuất thay thế.
  • Tiếp nhận thông tin khiếu nại/ khiếu kiện của khách hàng và phối hợp với đơn vị chuyên môn trả lời khách hàng
  • Đại diện Chi nhánh làm việc với chính quyền địa phương và các tổ chức chính trị, xã hội, đề xuất tham gia các chương trình an sinh xã hội và các nhiệm vụ khác.
  • Các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng Quản lý thị trường, Lãnh đạo Chi nhánh phân công

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Bắt buộc:

  • Có khả năng thiết lập, duy trì mối quan hệ khách hàng hiệu quả và đạt được các chỉ tiêu kinh doanh.
  • Tinh thần chủ động trong việc tìm kiếm, phát triển tệp khách hàng mới và mở rộng thị phần theo chiến lược của công ty.
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình sản phẩm/dịch vụ một cách rõ ràng, thuyết phục.
  • Có kiến thức cơ bản về lĩnh vực kinh doanh và marketing, sẵn sàng học hỏi để tư vấn giải pháp phù hợp.
  • Tư duy nhanh nhạy, khả năng thích nghi tốt với môi trường thay đổi và giải quyết vấn đề phát sinh.
  • Tinh thần tự giác, trách nhiệm cao và khả năng làm việc độc lập để hoàn thành mục tiêu.

KỸ NĂNG YÊU CẦU

Kỹ năng tìm kiếm khách hàng tiềm năng
Kỹ năng đàm phán hợp đồng
Kỹ năng chốt sale
Kỹ năng lập kế hoạch kinh doanh
Kỹ năng phân tích thị trường
Kỹ năng sử dụng phần mềm CRM
Kiến thức sản phẩm dịch vụ Marketing
Kỹ năng trình bày giải pháp
Kỹ năng lập báo cáo doanh số
Kỹ năng phân tích số liệu kinh doanh
Kỹ năng quản lý pipeline bán hàng
Kỹ năng xây dựng hồ sơ khách hàng
Kỹ năng sử dụng thành thạo MS Excel

PHÚC LỢI CÔNG VIỆC

  • Cơ hội phát triển sự nghiệp bứt phá, cùng doanh nghiệp mở rộng quy mô toàn quốc.
  • Thường xuyên được đào tạo chuyên sâu, nâng cao năng lực kinh doanh và kiến thức ngành.
  • Hệ thống công cụ hiện đại, tối ưu hóa mọi hoạt động kinh doanh.
  • Môi trường làm việc 5 ngày/tuần năng động, khuyến khích sáng tạo và tự chủ.
  • Chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện và khám sức khỏe định kỳ.
  • Văn hóa doanh nghiệp cởi mở, đề cao tinh thần đồng đội và tôn trọng cá nhân.

Thông tin nhanh

Mức lương

Từ 8 triệu đến 12 triệu

Thời gian làm việc

5 ngày/tuần

Địa điểm

Hồ Chí Minh, Hà Nội

Loại công việc

FullTime

Kinh nghiệm

Chuyên môn: 6 tháng

Thời gian cập nhật tin đăng

19 tháng 4, 2026

Chuyên viên kinh doanh tại Công ty Xổ Số Điện Toán Việt Nam - Bộ Tài Chính - HRDept nên tảng tuyển dụng việc làm Tử tế, Chuyên nghiệp và Công bằng