Chuyên viên nhân sự cấp cao

SỨ MỆNH VỊ TRÍ

• Kiến tạo và vận hành các hệ thống đo lường hiệu suất mạnh mẽ, bao gồm KPI và OKR, nhằm thúc đẩy hiệu quả làm việc toàn diện.
• Phân tích sâu sắc dữ liệu nhân sự để cung cấp những hiểu biết chiến lược, tối ưu hóa nguồn lực và định hướng phát triển tổ chức.
• Thúc đẩy một môi trường nơi mỗi thành viên phát huy tối đa tiềm năng, góp phần xây dựng một tổ chức linh hoạt và bền vững.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Xây dựng và triển khai khung năng lực, hệ thống KPI/OKR phù hợp với mục tiêu kinh doanh của tổ chức.
• Thiết kế và vận hành quy trình đánh giá hiệu suất định kỳ, đảm bảo tính khách quan và hiệu quả.
• Thu thập, phân tích dữ liệu hiệu suất lao động, đưa ra các báo cáo chuyên sâu và nhận định chiến lược.
• Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu suất, nâng cao năng lực đội ngũ dựa trên kết quả phân tích dữ liệu.
• Phát triển và quản lý các công cụ, hệ thống hỗ trợ đo lường và theo dõi hiệu suất cá nhân và tập thể.
• Tư vấn và hướng dẫn quản lý các cấp trong việc đặt mục tiêu, đánh giá và phản hồi hiệu suất cho nhân viên.
• Tham gia xây dựng và triển khai các chính sách đãi ngộ, khen thưởng dựa trên hiệu suất công việc.
• Thực hiện các dự án phân tích dữ liệu nhân sự để dự báo xu hướng và hỗ trợ ra quyết định chiến lược.
• Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu đào tạo và phát triển nhằm thúc đẩy hiệu quả tổ chức.
• Cập nhật các xu hướng và phương pháp quản lý hiệu suất tiên tiến để áp dụng vào doanh nghiệp.
• Đảm bảo toàn bộ quy trình quản lý hiệu suất tuân thủ quy định pháp luật và chính sách nội bộ.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

KỸ NĂNG YÊU CẦU

PHÚC LỢI CÔNG VIỆC

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đề cao sáng kiến và đổi mới.
• Cơ hội phát triển năng lực chuyên sâu về quản lý hiệu suất và phân tích dữ liệu.
• Được tham gia vào các dự án chiến lược, định hình văn hóa và hiệu quả tổ chức.
• Chế độ làm việc linh hoạt, cân bằng cuộc sống và sự nghiệp cá nhân.
• Chính sách chăm sóc sức khỏe toàn diện cùng nhiều phúc lợi hấp dẫn khác.
• Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, khuyến khích thăng tiến nội bộ.