Chuyên viên tuyển dụng

SỨ MỆNH VỊ TRÍ

• Dẫn dắt hành trình chiêu mộ những tài năng phù hợp, kiến tạo đội ngũ vững mạnh cho sự phát triển.
• Đóng góp vào sự tăng trưởng vượt bậc của doanh nghiệp bằng cách định hình nguồn nhân lực chất lượng.
• Chủ động và nhanh nhạy nắm bắt cơ hội, mang lại giá trị bền vững trong môi trường năng động.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tham gia xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng chi tiết theo yêu cầu của các phòng ban.
• Tìm kiếm, sàng lọc và đánh giá hồ sơ ứng viên từ nhiều kênh khác nhau, ưu tiên các vị trí khối kinh doanh, tài chính hoặc call center.
• Chủ động liên hệ, phỏng vấn sơ bộ ứng viên để đánh giá mức độ phù hợp về kỹ năng và kinh nghiệm.
• Phối hợp chặt chẽ với các quản lý phòng ban để tổ chức phỏng vấn chuyên sâu và đưa ra quyết định tuyển dụng.
• Xây dựng, quản lý và phát triển nguồn dữ liệu ứng viên tiềm năng (talent pool) cho các vị trí chiến lược.
• Đề xuất và áp dụng các phương pháp tuyển dụng sáng tạo, hiệu quả để thu hút nhân tài trong môi trường tốc độ cao.
• Theo dõi và quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng từ khâu tiếp nhận yêu cầu đến khi ứng viên nhận việc.
• Lập báo cáo định kỳ về tình hình và hiệu quả tuyển dụng, phân tích xu hướng thị trường lao động.
• Tham gia vào các dự án cải tiến quy trình và chính sách tuyển dụng để nâng cao trải nghiệm ứng viên.
• Đảm bảo tuân thủ các quy định, chính sách về tuyển dụng và văn hóa doanh nghiệp.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

KỸ NĂNG YÊU CẦU

PHÚC LỢI CÔNG VIỆC

• Cơ hội thăng tiến rõ ràng, phát triển kỹ năng chuyên môn liên tục.
• Được trao quyền chủ động, tạo tác động lớn đến sự phát triển của tổ chức.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, khuyến khích sáng tạo và đổi mới liên tục.
• Làm việc cùng đội ngũ chuyên gia tận tâm, luôn sẵn sàng hỗ trợ và chia sẻ.
• Chế độ phúc lợi toàn diện, chăm sóc sức khỏe và đời sống tinh thần.