Nhân viên kỹ thuật điện

SỨ MỆNH VỊ TRÍ

• Đảm bảo vận hành ổn định, an toàn và hiệu quả cho các hệ thống điện thiết yếu.
• Trực tiếp áp dụng kỹ năng chuyên môn để duy trì và nâng cao hiệu suất hoạt động kỹ thuật.
• Góp phần kiến tạo một môi trường sống và làm việc an toàn, bền vững tại thành phố.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• 1. Thiết kế, phối hợp đơn vị thiết kế
• Tìm hiểu công nghệ dây chuyền, cấu tạo và nguyên lý hoạt động của thiết bị, hệ thống điện hiện hữu ở nhà máy. Tham gia phối hợp với công ty tư vấn thiết kế để thiết kế hệ thống điện cho dự án.
• Tìm hiểu các công nghệ mới, tiên tiến đang được ứng dụng trong ngành/ các đơn vị cùng ngành.
• Phối hợp với nhà thầu cung cấp/ đơn vị thiết kế để kiểm tra tính hợp lý của thiết bị trong quá trình thiết kế.
• 2. Chuẩn bị hồ sơ
• Bóc tách khối lượng vật tư/ thiết bị.
• Soạn thảo hồ sơ mời thầu.
• Kiểm tra, đánh giá hồ sơ dự thầu.
• Đánh giá, đề xuất lựa chọn nhà thầu.
• 3. Giám sát, lắp đặt hạng mục thiết bị được phân công tại hiện trường
• Giám sát quá trình thi công và lắp đặt hệ thống điện, máy móc liên quan để đảm bảo các công việc được thực hiện đúng kỹ thuật theo tiêu chuẩn của của nhà thầu công nghệ khuyến cáo hoặc theo tiêu chuẩn riêng của từng Dự án (nếu có).
• Triển khai giám sát thi công với các nhà thầu, nhắc nhở, đôn đốc an toàn lao động và phương án thi công cụ thể.
• Phối hợp giám sát an toàn lao động, PCCC và vệ sinh môi trường trên công trường.
• Giải quyết các vấn để trong thi công, vướng mắc của các nhà thầu (trong quyền hạn) hoặc chuyển tiếp các thông tin cần xử lý lên cấp quản lý trực tiếp.
• 4. Chạy thử, nghiệm thu và bàn giao
• 5. Báo cáo
• 6. Thực hiện những công việc khác theo yêu cầu của quản lý cấp trên

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

KỸ NĂNG YÊU CẦU

PHÚC LỢI CÔNG VIỆC

• Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN khi ký Hợp đồng lao động chính thức
• Được mua bảo hiểm tai nạn 24/24 ngay ngày đầu tiên nhận việc
• Được mua gói bảo hiểm sức khỏe chất lượng cao hàng năm
• Được công ty hỗ trợ 100% chi phí ăn theo ca làm việc
• Thưởng tháng 13, thưởng Tết theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh của công ty
• Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết,...) theo quy định của pháp luật và của công ty
• Khám sức khỏe định kỳ, du lịch, tham gia các hoạt động và sự kiện nội bộ công ty
• Được đào tạo, phát triển trong công việc và có cơ hội thăng tiến tùy theo năng lực
• Các chế độ đãi ngộ, quyền lợi khác: theo quy định của pháp luật lao động, công đoàn và công ty.