CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GIẢI TRÍ ĐẠI DƯƠNG

Chuyên viên Tuyển dụng (Mass)

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GIẢI TRÍ ĐẠI DƯƠNG

Xác thực

HRDept đã xác thực

Thành lập

2022

Quy mô

150+ nhân viên

Được thành lập từ năm 2022, Ocean Entertainment Group (OEG) được xây dựng từ một niềm tin đơn giản, rằng: Con người là nền tảng của mọi giá trị bền vững. Vì vậy, chúng tôi không bắt đầu từ sản phẩm, chúng tôi bắt đầu từ con người, xây dựng mọi thứ xoay quanh con người và hướng tới những giá trị cộng đồng.

SỨ MỆNH VỊ TRÍ

  • Kiến tạo và phát triển nguồn lực con người rộng lớn, là nền tảng vững chắc cho sự mở rộng của hệ sinh thái đa lĩnh vực.
  • Thu hút những cá nhân tài năng, nhiệt huyết để cùng kiến tạo các sản phẩm, dịch vụ định hình cách con người kết nối và trải nghiệm.
  • Đảm bảo nguồn nhân lực dồi dào, đa dạng, đóng góp trực tiếp vào mục tiêu tăng trưởng và khả năng đổi mới không ngừng của tổ chức.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Phân tích nhu cầu tuyển dụng, phối hợp với các phòng ban liên quan để xác định yêu cầu vị trí.
  • Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch tuyển dụng số lượng lớn, đảm bảo hiệu quả.
  • Tìm kiếm, sàng lọc và tiếp cận ứng viên tiềm năng thông qua nhiều kênh tuyển dụng khác nhau.
  • Thực hiện phỏng vấn sơ bộ, đánh giá năng lực, kinh nghiệm và sự phù hợp văn hóa của ứng viên.
  • Quản lý quy trình tuyển dụng từ đầu đến cuối, đảm bảo tiến độ và chất lượng.
  • Xây dựng và duy trì cơ sở dữ liệu ứng viên, tạo nguồn tài năng bền vững.
  • Tư vấn cho quản lý trực tiếp về thị trường lao động và các xu hướng tuyển dụng.
  • Tham gia vào việc xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng của tổ chức.
  • Đề xuất các cải tiến về quy trình và công cụ tuyển dụng nhằm tối ưu hóa hiệu quả.
  • Lập báo cáo định kỳ về tình hình tuyển dụng, phân tích dữ liệu và hiệu quả các hoạt động.
  • Hỗ trợ các công việc hành chính liên quan đến tuyển dụng và chào đón nhân sự mới.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Bắt buộc:

  • Kinh nghiệm tối thiểu 01 năm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn (Mass).
  • Nắm vững các phương pháp và công cụ tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên hiệu quả.
  • Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên chuyên nghiệp, đảm bảo phù hợp với văn hóa và yêu cầu công việc.
  • Khả năng tổ chức, quản lý nhiều vị trí tuyển dụng đồng thời, đảm bảo mục tiêu và tiến độ tuyển dụng.
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt, tạo ấn tượng tích cực với ứng viên.
  • Tư duy linh hoạt, khả năng thích ứng nhanh với môi trường làm việc đa lĩnh vực và tốc độ phát triển cao.

KỸ NĂNG YÊU CẦU

Sàng lọc hồ sơ ứng viên
Tìm kiếm ứng viên (Sourcing đa kênh)
Phỏng vấn sơ bộ (qua điện thoại/video)
Quản lý hệ thống ATS (Applicant Tracking System)
Quản lý dữ liệu ứng viên
Viết mô tả công việc (JD)
Thành thạo tin học văn phòng
Phân tích số liệu tuyển dụng
Đàm phán chế độ phúc lợi (cơ bản)
Kiến thức pháp luật lao động
Tổ chức sự kiện tuyển dụng (Mass hiring events)
Xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng

PHÚC LỢI CÔNG VIỆC

  • Lộ trình thăng tiến minh bạch cùng cơ hội phát triển trong hệ sinh thái đa lĩnh vực.
  • Môi trường năng động, khuyến khích sáng tạo, nơi mọi ý tưởng được lắng nghe và hiện thực hóa.
  • Chương trình đào tạo chuyên sâu giúp nâng cao kỹ năng và kiến thức chuyên môn liên tục.
  • Văn hóa doanh nghiệp đề cao sự gắn kết, tạo điều kiện cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
  • Chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện và nhiều phúc lợi hấp dẫn khác.
  • Cơ hội đóng góp vào việc kiến tạo những trải nghiệm kết nối con người có giá trị.

Thông tin nhanh

Mức lương

Từ 10 triệu đến 18 triệu

Thời gian làm việc

Thứ 2 - Sáng Thứ 7

Địa điểm

Hà Nội

Loại công việc

FullTime

Kinh nghiệm

1+

Thời gian cập nhật tin đăng

1 tháng 7, 2026

Chuyên viên Tuyển dụng (Mass) tại CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GIẢI TRÍ ĐẠI DƯƠNG - HRDept nên tảng tuyển dụng việc làm Tử tế, Chuyên nghiệp và Công bằng | HRDept