Chuyên viên xây dựng- cơ điện

SỨ MỆNH VỊ TRÍ

• Quản lý, vận hành, bảo trì và phát triển hệ thống cơ sở hạ tầng, công trình xây dựng, hệ thống kỹ thuật phục vụ hoạt động sản xuất, nghiên cứu và kinh doanh của Công ty;
• Đảm bảo các công trình, thiết bị và hệ thống kỹ thuật hoạt động ổn định, an toàn, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh và các quy định pháp luật hiện hành.
• Các công việc khác có liên quan theo yêu cầu từ BGĐ.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• 1. Quản lý hạ tầng xây dựng
• • Theo dõi tình trạng và đề xuất bảo trì, sửa chữa các công trình của Công ty: phòng thí nghiệm, nhà kính, nhà xưởng sản xuất, khu văn phòng, khu sinh hoạt tập thể…
• • Giám sát các hạng mục xây dựng, cải tạo, nâng cấp cơ sở vật chất.
• • Phối hợp nghiệm thu và đề xuất các giải pháp cải tiến hạ tầng.
• 2. Quản lý hệ thống điện - nước
• • Vận hành, kiểm tra và bảo trì hệ thống điện, cấp thoát nước và PCCC: trạm biến áp, máy phát điện, hệ thống chiếu sáng, chống sét, hệ thống PCCC, bể chứa nước, máy bơm…
• • Xử lý hoặc phối hợp xử lý các sự cố kỹ thuật phát sinh.
• • Theo dõi mức tiêu thụ điện, nước và đề xuất các giải pháp tiết kiệm năng lượng.
• 3. Quản lý hệ thống kỹ thuật sản xuất
• • Quản lý, bảo trì các hệ thống kỹ thuật phục vụ phòng thí nghiệm và khu nhà kính: điều hòa không khí, hệ thống thông khí, hệ thống thông gió, kiểm soát nhiệt độ, độ ẩm.
• • Hỗ trợ lắp đặt, nâng cấp, di dời thiết bị phục vụ sản xuất và nghiên cứu: hệ thống tưới tự động, hệ thống làm mát, quạt thông gió, hệ thống điều khiển môi trường.
• • Phối hợp với các bộ phận để đảm bảo hoạt động kỹ thuật diễn ra liên tục và hiệu quả.
• 4. Công tác pháp lý và an toàn
• • Hỗ trợ theo dõi hồ sơ pháp lý liên quan đến xây dựng, PCCC, môi trường.
• • Thực hiện kiểm tra định kỳ về an toàn điện, cơ sở vật chất và an toàn lao động.
• • Đề xuất các giải pháp phòng ngừa rủi ro và nâng cao an toàn vận hành.
• 5. Quản lý vật tư và báo cáo
• • Theo dõi, đề xuất mua sắm và quản lý vật tư kỹ thuật phục vụ bảo trì.
• • Thực hiện báo cáo định kỳ và các công việc khác theo phân công của quản lý.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

KỸ NĂNG YÊU CẦU

PHÚC LỢI CÔNG VIỆC

• Thưởng lương tháng 13, Thưởng theo kết quả kinh doanh hàng năm.
• Đảm bảo các quyền lợi về BHXH, BHYT, chế độ nghỉ lễ, tết theo luật lao động.
• Tham gia du lịch, khám sức khỏe định kỳ hàng năm
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp hòa đồng. Được tham gia các hoạt động thể dục thể thao, Team Building, Gala Dinner.
• Tặng sổ tiết kiệm, thẻ bảo hiểm sức khỏe dành cho nhân viên có thâm niên gắn bó >5 năm