CÔNG TY CỔ PHẦN KAPLA VIETNAM

Senior Talent Acquisition | Trưởng nhóm Tuyển dụng

CÔNG TY CỔ PHẦN KAPLA VIETNAM

Xác thực

HRDept đã xác thực

Thành lập

2022

Quy mô

500+ nhân viên

KAPLA – MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC UY TÍN, ỔN ĐỊNH VÀ HƯỚNG ĐẾN HIỆU SUẤT CAO Nền tảng học thuật vững chắc – Bảo chứng cho sự ổn định lâu dài KAPLA – Hệ thống Tiếng Anh đạt chứng nhận Oxford Quality duy nhất hiện nay, được đánh giá và công nhận bởi Oxford University Press – tổ chức học thuật hàng đầu thế giới. Bên cạnh đó, KAPLA sở hữu 3 chứng nhận và tiêu chuẩn quốc tế quan trọng, khẳng định chất lượng học thuật và năng lực vận hành của toàn hệ thống. Sau hơn 4 năm phát triển, KAPLA đã xây dựng và vận hành 11 trung tâm tại TP.HCM, đồng thời nhận được sự đồng hành từ quỹ đầu tư nước ngoài, tạo nền tảng tài chính và chiến lược vững chắc cho giai đoạn tăng trưởng tiếp theo. KAPLA đang bước vào giai đoạn mở rộng nhanh, với mục tiêu phát triển quy mô và nâng tầm chất lượng trên toàn hệ thống. Điều này mở ra cơ hội lớn cho những nhân sự có năng lực muốn tham gia sớm, phát triển cùng hệ thống và nắm giữ những vị trí quan trọng trong tương lai. Trong bối cảnh thị trường giáo dục nhiều biến động, KAPLA mang đến một môi trường làm việc uy tín, rõ ràng và đáng tin cậy để gắn bó lâu dài.

SỨ MỆNH VỊ TRÍ

  • Dẫn dắt việc kiến tạo và phát triển các kênh tuyển dụng chiến lược, đảm bảo nguồn nhân lực chất lượng cao cho sự tăng trưởng liên tục của hệ thống.
  • Điều phối toàn bộ quy trình tuyển dụng từ tìm kiếm đến hòa nhập, hợp tác chặt chẽ với các phòng ban để đáp ứng mục tiêu phát triển bền vững.
  • Nâng tầm thương hiệu nhà tuyển dụng và liên tục cải tiến quy trình, thu hút và giữ chân nhân tài, góp phần vào thành công chung của tổ chức.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Managing full - cycle recruitment: sourcing, screening, interview coordination, offer follow-up, and onboarding support.
  • Collaborating with Hiring Managers to understand hiring needs and enhance recruitment outcomes.
  • Building and maintaining candidate pipelines for key roles across Sales, Academic, Marketing, Operations, and Office functions.
  • Developing recruitment channels through LinkedIn, Facebook, job platforms, referrals, universities, and job fairs.
  • Supporting employer branding activities to strengthen KAPLA’s image in the talent market.
  • Tracking recruitment data, preparing reports, and proposing improvements for recruitment processes.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Bắt buộc:

  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business, Economics, Law, Foreign Languages, or related fields.
  • 2 - 3 years of experience in Recruitment/Talent Acquisition.
  • Experience in Education, Services, Sales, Marketing, or chain business models is a plus.
  • Strong sourcing skills and a good understanding of recruitment channels.
  • Excellent communication, candidate assessment, and stakeholder management skills.
  • Proactive, detail-oriented, and comfortable working with recruitment targets.
  • Location: KAPLA Binh Tan, TP.HCM
  • Working hours: Monday – Friday : 09:00 - 18:00, Saturday : 08:00 - 12:00

KỸ NĂNG YÊU CẦU

Tuyển dụng toàn diện
Tìm kiếm ứng viên
Sàng lọc hồ sơ
Điều phối phỏng vấn
Xây dựng nguồn ứng viên
Phát triển kênh tuyển dụng
Phân tích dữ liệu tuyển dụng
Lập báo cáo tuyển dụng
Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
Đàm phán đề nghị tuyển dụng
Quản lý quy trình tuyển dụng
Sử dụng hệ thống ATS
Phân tích nhu cầu tuyển dụng
Hỗ trợ hòa nhập ứng viên
Cải tiến quy trình tuyển dụng

PHÚC LỢI CÔNG VIỆC

  • Full-time labor contract,
  • annual leave,
  • public holidays,
  • and a professional working environment.

Thông tin nhanh

Mức lương

Từ 16 triệu đến 20 triệu

Thời gian làm việc

Thứ 2 - Sáng thứ 7

Địa điểm

Hồ Chí Minh

Loại công việc

FullTime

Kinh nghiệm

3+

Thời gian cập nhật tin đăng

26 tháng 6, 2026

Senior Talent Acquisition | Trưởng nhóm Tuyển dụng tại CÔNG TY CỔ PHẦN KAPLA VIETNAM - HRDept nên tảng tuyển dụng việc làm Tử tế, Chuyên nghiệp và Công bằng | HRDept