[THỦ ĐỨC] KẾ TOÁN KHO (TỐI THIỂU 2 NĂM KINH NGHIỆM)

SỨ MỆNH VỊ TRÍ

• Quản lý và kiểm soát toàn bộ hoạt động nhập – xuất – tồn kho của Face Wash Fox, đảm bảo số liệu chính xác, minh bạch và đồng nhất giữa hệ thống và thực tế vận hành.
• Cung cấp dữ liệu tồn kho kịp thời cho Ban lãnh đạo và các phòng ban liên quan, hỗ trợ tối ưu hóa việc mua hàng, phân bổ hàng hóa và kiểm soát chi phí vận hành chuỗi cửa hàng.
• Chủ động cải tiến, chuẩn hóa và số hóa quy trình quản lý kho, nâng cao hiệu quả kiểm soát hàng hóa, hạn chế thất thoát và tối ưu nguồn lực doanh nghiệp.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Theo dõi biến động hàng tồn kho hàng ngày: số lượng nhập, xuất, tồn kho.
• Thực hiện hạch toán chính xác các nghiệp vụ nhập/xuất nguyên vật liệu, thành phẩm, hàng hóa.
• Phối hợp với thủ kho thực hiện kiểm kê định kỳ hoặc đột xuất, đối chiếu số liệu thực tế với sổ sách kế toán.
• Lập biên bản xử lý và hạch toán chênh lệch, hàng hư hỏng, mất mát, hoặc hàng hóa kém phẩm chất, hết date
• Xác định giá vốn hàng bán (COGS) và áp dụng nhất quán phương pháp tính giá trị tồn kho (FIFO, Bình quân gia quyền, v.v.).
• Tính tiêu hao hằng tháng theo định mức NLV, đối chiếu với phần mềm
• Theo dõi và quản lý chặt chẽ tình hình nhập, xuất và sử dụng CCDC tại các bộ phận và cửa hàng
• Phân loại CCDC, lập bảng phân bổ chi phí và hạch toán phân bổ vào chi phí sản xuất kinh doanh hàng kỳ (theo quy định CCDC có giá trị dưới 30.000.000 VNĐ hoặc thời gian sử dụng dưới 1 năm).
• Theo dõi lập thẻ CCDC, lập danh sách kiểm kê và đánh giá tình trạng hỏng, hủy CCDC định kỳ
• Đối chiếu số liệu chi tiết tồn kho, CCDC với sổ cái tổng hợp và các phòng ban liên quan.
• Lập các báo cáo nhập - xuất - tồn, báo cáo phân bổ CCDC theo tuần/tháng/quý.
• Cung cấp dữ liệu cho kế toán tổng hợp để lập báo cáo tài chính và báo cáo thuế.
• Thực hiện các công việc khác được cấp trên phân công

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

KỸ NĂNG YÊU CẦU

PHÚC LỢI CÔNG VIỆC

• Xét tăng lương định kỳ theo năng lực.
• Tham gia bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
• Được đào tạo chuyên môn và có lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
• Tham gia team building và các hoạt động nội bộ.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển.