Nhân viên Tuyển dụng

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHƯƠNG TRANG

認証

HRDept認証済み

設立

2003

規模

従業員500名以上

ウェブサイト

https://futabus.vn/

Tập đoàn Phương Trang – FUTA Group được thành lập năm 2001. Với hoạt động kinh doanh chính trong lĩnh vực mua bán xe ô tô, vận tải hành khách, bất động sản và kinh doanh dịch vụ. Phương Trang dần trở thành cái tên quen thuộc đồng hành cùng người Việt trên mọi lĩnh vực. Trải qua hơn 25 năm hình thành và phát triển đặt khách hàng là trọng tâm, chúng tôi tự hào trở thành doanh nghiệp vận tải nòng cốt đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của ngành vận tải nói riêng và nền kinh tế đất nước nói chung. Luôn cải tiến mang đến chất lượng dịch vụ tối ưu nhất dành cho khách hàng, Công ty Phương Trang được ghi nhận qua nhiều giải thưởng danh giá như “Thương hiệu số 1 Việt Nam, "Top 1 Thương hiệu mạnh ASEAN 2024", "Top 10 Thương hiệu mạnh phát triển Quốc gia và Top 10 Doanh nghiệp, Doanh nhân, Nhà trí thức tiêu biểu Quốc gia" Top 10 Thương hiệu dẫn đầu Việt Nam 2024”, “Top 10 thương hiệu uy tín hàng đầu ASEAN 2024”, "Top 12 Thương Hiệu Mạnh Quốc Gia 2025 & Nhà Lãnh Đạo Doanh Nghiệp Giỏi 2025," Top 12 Thương Hiệu Mạnh Quốc Gia – Viet Nam Top Brand vAwards 2026", "Sản Phẩm – Dịch Vụ Chất Lượng Xanh Quốc Gia – National Green Quality Products And Services 2026", "Môi Trường Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam – The Best Working Environment In Vietnam 2026"...

役割のミッション

Vun đắp đội ngũ nhân sự tinh hoa, là cầu nối giữa khát vọng cá nhân và mục tiêu tổ chức.
Dẫn lối những tài năng phù hợp nhất đến với môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Góp phần kiến tạo nền tảng vững chắc, thúc đẩy sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

仕事内容

Phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
Soạn thảo và đăng tải thông tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp.
Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên từ các nguồn khác nhau.
Liên hệ, điều phối lịch phỏng vấn giữa ứng viên và quản lý.
Thực hiện phỏng vấn sơ bộ để đánh giá năng lực và kinh nghiệm ứng viên.
Xây dựng và phát triển nguồn dữ liệu ứng viên tiềm năng.
Hỗ trợ quá trình gửi thư mời nhận việc và thương lượng các điều khoản.
Theo dõi và lập báo cáo định kỳ về tình hình tuyển dụng.
Cập nhật và duy trì cơ sở dữ liệu ứng viên một cách hiệu quả.
Tham gia đóng góp vào các hoạt động phát triển thương hiệu tuyển dụng.
Tư vấn và hỗ trợ các phòng ban về quy trình và chính sách tuyển dụng.
Thực hiện các công việc hành chính liên quan đến quy trình tuyển dụng.

応募要件

必須:

Có từ 1 đến 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyển phát nhanh hoặc vận tải.
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành có liên quan đến tuyển dụng nhân sự.
Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng MS Office.
Có khả năng chịu được áp lực công việc.
Sẵn sàng làm việc tại Lê Hồng Phong, P. Chợ Quán (P.4, Q.5 cũ), TP. HCM

必要スキル

Tuyển dụng

Sàng lọc ứng viên

Phỏng vấn ứng viên

Tìm kiếm nguồn ứng viên

Đánh giá ứng viên

Quản lý quy trình tuyển dụng

Viết bản mô tả công việc

Sử dụng MS Office

Vận hành hệ thống quản lý ứng viên (ATS)

Phân tích thị trường lao động

Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng

Báo cáo tuyển dụng

Kỹ năng đàm phán

Quản lý dữ liệu ứng viên

Giao tiếp qua email

福利厚生

Chế độ phúc lợi toàn diện, đảm bảo an tâm công tác và các khoản thưởng hấp dẫn.
Lộ trình sự nghiệp minh bạch, cơ hội học hỏi và phát triển chuyên môn không ngừng.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đề cao tinh thần hỗ trợ và văn hóa tôn trọng.
Cơ hội tạo dựng giá trị, đóng góp vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Cộng đồng đồng nghiệp gắn kết, cùng nhau phát triển và vượt qua mọi thử thách.

概要

給与

12 triệu〜18 triệu

勤務時間

Thứ 2 - nữa ngày thứ 7

勤務地

Hồ Chí Minh

雇用形態

FullTime

経験

最終更新

2026年7月6日